Refleksjonsinnlegg #3

refleksjonsillustrasjon
Illustrasjon: Vegard Stolpnessæter

 

 

#3 «Ansatte er åpne for å bli utfordret, påvirket og forandret av brukeren»

(Utskriftsvennlig versjon finner du her)

Om dette er første refleksjon anbefaler vi at dere bruker litt tid på å avklare formen på refleksjonen. (se “oppskrift”). 

Påstanden leses høyt, og deltakerne kan komme med sine tanker. Gi rom for at folk kan tenke seg om. Om ingen tar ordet kan du spørre om det er noen som har noen tanker rundt denne påstanden. Forhåpentligvis er dere nå i gang!

Et godt tips er å spørre utdypende om tema som kommer opp som kan være aktuell eller interessant for de som er med. Om dette er utfordrende kan de undernevnte støttespørsmålene være til hjelp.

 

Spørsmål/tema: Oppfølgingsspørsmål:
  • Har vi noen eksempler på dette?
  • Hva var det som gjorde at det skjedde?
  • Er det riktig at en fagperson lar seg forandre i møte med brukere?
  • Hvor bør grensen gå?
  • Når er det ikke riktig?
  • Hva vil det si å la seg bli utfordret?
  • Hvordan håndterer vi dette?
  • Hva gjør det med oss?
  • Finnes det eksempler på hvordan vi har blitt påvirket av bruker?
  • Er det noen situasjoner hvor vi burde ha vært mer åpne?
  • Hva kan det ha å si for bruker dersom vi som fagpersoner ikke er villige til å bli utfordret, påvirket eller forandret av brukeren?
  • Hva kan det ha å si for brukeren dersom vi er villige?

 

Reklamer

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s