Alle våre refleksjonsinnlegg

refleksjonsillustrasjon

 

Recoverybloggen har tidligere skrevet et innlegg om refleksjonskort og bruk av disse. Innlegget kan du lese her. Vi har fått flere forespørsler om å dele disse kortene – noe vi er glade for å kunne gjøre. For å gjøre det enklere har alle nå muligheten til å laste ned PDF av våre refleksjonskort, og oppskrift til bruk av refleksjonskort.

Vi jobber med å utarbeide støtteark til disse refleksjonskortene og vil i dette innlegget samle tidligere publiserte «refleksjonsinnlegg». Bakgrunnen for at vi gjør dette er for å unngå at bloggen blir oversvømt av disse innleggene, samtidig som det nyeste innlegget alltid vil være tilgjengelig via vår hovedside.

Recoverybloggen vil publisere et nytt “refleksjonsinnlegg” hver 14 dag. Disse innleggene vil inneholde én av påstandene til refleksjon som er hentet fra våre refleksjonskort. Vi har selv drevet refleksjonsgrupper siden september 2017 og har gjort oss noen erfaringer omkring hvordan vi kan holde refleksjonssamtalen gående. På bakgrunn av dette vil vi legge ved noen forslag til støttespørsmål som har fungert bra for oss, som kan brukes av de som skal holde en refleksjon.

Vi ber om forståelse for at refleksjonskortene våre ble laget for bruk i personalgrupper i kommunen, og en del av påstandene kan være formulert deretter. Vi jobber med å omarbeide kortene slik at de skal være lettere å bruke for alle.

 

Tidligere refleksjonsinnlegg – utskriftsvennlig versjon:

01 – Det viktigste er å bli frisk

02 – Brukeren er den viktigste beslutningstakeren

03 – Ansatte er åpne for å bli utfordret, påvirket og forandret av brukeren

04 – Alle er eller vil bli i stand til å kontrollere sitt eget liv

05 – Brukerens prioriteringer er styrende, ikke ansatte eller systemet sine

 

 

Reklamer

4 kommentarer

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s